De zes leiderschapsrollen van het Impeccable leadership model geven informatie over je voorkeurshouding en focus binnen een bepaalde context. In de verkenning met de leiderscap & performancescan kijken we naar de relatie tussen strategische ambitie, ontwikkelingsniveau van het team en gedragskenmerken. Dankzij de scan:

• Ben je op de hoogte van wat jouw voorkeurs leiderschapsrollen zijn, en in welke rol(len) juist jouw uitdagingen schuilen;
• Weet je of je een meer begeleidende- of juist een meer sturende manier van leidinggeven hanteert.
• Kom je erachter of je meer gericht bent op de inhoud (het wat) of juist aandacht schenkt aan het proces (het hoe).

De inzichten stellen je in staat om vanuit persoonlijke verantwoordelijkheid invloed uit te oefenen op prestaties. We maken graag een scanrapportage voor je die in kaart brengt wat nodig is om de prestaties van jouw organisatie te verbeteren en welke concrete tools daarvoor beschikbaar zijn.

Heb je vragen of wil je onderzoeken of deze tool je gaat helpen? Neem dan contact op via het formulier, of rechtstreeks met een van de ILS professionals!